央国企名单一览表

一、首选证券公司

各省基本都有一所证券公司，沿海省份集中在税前 30-40 万左右，内地集中在 20-30 万。

很少加班，多数为国企，一般要求硕士。

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然后还有些公募和私募基金的技术岗，比如易方达基金，华安基金、汇添富基金，比较看

中学历，待遇比券商更高。

我认识的一个中部 211 硕去了上海**资产（私募），22k18=39.6，在基金公司里算是比较

低的了。

二、各大银行

总结一下就是 3 点：稳定+薪资还行+没有营销压力。

整体上大银行的待遇＞中小银行

地方性银行总行的待遇＞国有行省级分行

银行是个比较大的话题：3 家政策行（稳定+高薪），6 大国有行，12 家全国股份行。

每个省的地方性城市银行，地方性农商行，未改制的省联社，还有一批地级市小银行。

银行薪酬一览表

1）银行分类

首先银行主要分为如下 5 类：

• 3 家政策性银行（国家开发银行、进出口银行、农业发展银行），总行+各省的省级

分行

• 6 家中央管辖的国有行（中农工建交+邮储），结构为：总行+各省的省级分行

• 12 家全国性股份制商业银行(中信、华夏、招商、深发、光大、民生、浦发、渤海、

广发、兴业、恒丰、浙商），结构为：总行+各省的省级分行

已完成股份制改制的各省地方性城市银行+农村商业银行。

144 家城市商业银行（南京银行、杭州银行、宁波银行、重庆银行、中原银行、

北京银行、上海银行，四川银行等等），

212 家农村商业银行（北京农商银行、重庆农村商业银行、深圳农村商业银行、

广州农村商业银行、上海农商银行等等），经营范围基本只在本省。

25 家未改制的省级农信联社（贵州省农村信用社、河北省农村信用社联合社，辽宁省农

村信用社联合社等），经营范围只在本省。

2）根据层级分类

银行科技信息岗分为以下几类：

整体上，总行下属科技信息部>总行下属研发中心>=省级分行>=省会城市支行>=科技子公

司>其他地级市支行。

还有些信用卡中心，数据中心我不了解就不说了。

1、总行下属的科技信息部。很少写代码，主要是做技术规划，做管理（管理外包）和运

维，所以招人比研发中心少。

招聘要求：一般 211 硕士起步，学历要求最高。

稳定与待遇：稳定，拿总行平均绩效，待遇不差，看银行盈利水平，每个银行差

异较大，入职税前 15-28 万之间，后续 30 万+。基本不加班，朝九晚五。

2、总行部门下属的软件研发中心。专职写代码，招人比较多的：工行研发中心（西安成

都珠海广州杭州北京），中行研发中心（西安合肥），农业银行研发中心（天津北京成

都）。

招聘要求：一般 211 硕士起步，211&985 本科也可以，本科进去性价比高，学

校好，基本上去了就要。

稳定与待遇：稳定，但是待遇不太高，转正后大概税前 15 万-25 万，根据职称

涨薪资。要加班，加班多少看部门。

3、全国性银行省分行的科技岗。全国性银行在每个省都有省分行，多数要写代码。

招聘要求：硕士起步，或者 211 本科起步，每个省可能不一样。

稳定与待遇：稳定，薪资大概拿省分行平均工资，待遇看当地的经济情况（效

益），一般 12-20 万。广州和深圳，转正后就 20 多万，干三年，职级上去了，

一年总包应该也是 30 万左右吧。加班看具体情况。

4、省会城市支行的科技信息岗位。省分行下属管理各个地级市支行，地级市里当然省会

城市待遇最好。一般不写代码。

招聘要求：本科起步，省会城市竞争最大。

稳定与待遇：稳定，薪资大概 12 万-20 万。待遇看当地的盈利情况。省会支行

待遇可能高于省分行。比如杭州支行待遇可能高于浙江省分行待遇。

5、总行下属的科技子公司。银行内部的外包公司。比如招银网络科技，建信金融科技，

中银金科，浙商银行的子公司“易企银”，兴业数金，专职写代码。

招聘要求：本科起步。

稳定与待遇：稳定性肯定是下降了，但是待遇上去了，转正后一般税前 20-28

万。加班会比较多。优点：薪酬较高（20-30 万），招聘量大。缺点：稳定性

差，无行员编制，加班多，技术一般。

6、非省会地级市分支行的科技岗。非省会地级市&区县的科技岗，不写代码，干运维提

需求这些。

招聘要求：本科。

稳定与待遇：稳定，待遇比较一般了，税前 10 万左右吧，看当地分行的效益拿

平均绩效，一般在当地还是中上水平。

求职推荐：3 家政策性银行总部（国开行、农发行、进出口银行），最稳定。

农业银行，邮储银行（不是子公司同时待遇又高），渤海银行（天津有额外 20% 补充公

积金）

杭州银行，宁波银行，四川银行。

深圳农商行，广州农商行，重庆农商行。

工行广东省分行，广州支行、深圳支行。

不同银行、不同地区、不同部门差异很大的，具体问题具体分析，多上牛客，多看

offershow，还有脉脉。想尽办法问到内部情况。

3）总论

国有行总体架构：总行、直属中心、省分行、计划单列市、市行、支行网点、专业子公司

三大政策行：农发/国开/进出口

人民银行：直属单位/省本部/市分行（需参加国考，公务员编制）

六大国有行：工农中建交邮

• 十二家全国性股份制银行：招商/浦发/兴业/中信/民生/光大/平安/华夏/广发/浙

商/渤海/恒丰银行

• 一百余家地方城商行：江苏/北京/宁波/上海/南京/成都/杭州/徽商/长沙/苏州银行

等

• 千余家地方农商行（农信社）：深圳/重庆/武汉/长沙/广州/四川/安徽/海南农商行

等

• 四十九家外资银行：渣打/花旗/花旗/德意志/摩根大通/东方汇理/三菱日联银行等

• 十九家民营银行：微众/华瑞/民商银行等，但并不算国企

4）6 大行薪资待遇

农行软开：北京、广州、上海、天津、成都、西安、武汉、雄安。以广州为例，转正后等

级为 P4，第一个完整年大概总包税前 25w,3-5 年能升到 P7，到普通人天花板，总包税前

30-40w。二线薪资要稍低一些。前些年有神开的绰号，offer 投票没输过，天津农研更是

因其补充公积金的制度和相对一线更友好的房价被捧上神坛。但随着近些年信创的进行和

社招引入部分卷王的缘故，也时常有不少非议，但总的来说仍是银行软开中的第一序列。

工行软开：珠海、广州、上海、北京、杭州、成都、西安。转正后第一年薪资税前 18-

22w,硕士一般 2-3 年后升经理二，想升到经理三比较困难，经理二总包在税前 25 万左

右。绰号工润，各分部加班好像都比较严重，国有行软开里风评最差的一家。

中行软开：北京、深圳、西安、合肥。二线薪资每年大概是税前 13/19/22/30+，北京地

区会高百分之 30 左右，网传有画饼的可能，是不是真的得自己辨别。进来应届生 10.2，

往上助理工程师 10.1，初级 8.1，中级 7.3-7.1，高级 6.3-6.1，再往上五级。部分地区中银

金科也要转为软开，例如武汉，后续 base 地应该会更多些。

交行软开：上海、深圳、北京、西安、合肥、武汉、长沙、成都、雄安。转正后第一个完

整年二线税前 18w,级别为 A5，三年左右到 B6 级别，总包税前 25W,一线总包应该要高比

二线高百分之 30 左右。按二线认识转正后的老员工的说法，今年转正后比承诺的薪资发

的多不少，但一线新员工没年终奖，导致了一些非议，二线谈薪时说明了实习期那年没年

终奖，所以还好。上海总部那边风评不佳，整体加班会比较多，二线还好。

邮储软开：北京、合肥、成都、苏州、西安。起薪是在各国有行中相对来说最高的，二线

大概转正后第一个完整年在税前 32w 左右，一线要再稍高一些，因为起薪比较高，算是

所有软开中差评最少的，校招进去为 9-10 级，往上为 11、12、13 级，12 级是普通人天

花板，硕三大概 35w,硕五 40w 左右。北京是不给户口的，今年一直传要降薪，但发到手

的钱并没有少，后续怎么样不得而知。

农发行软开：珠海、西安、合肥。成立时间不久，据说起薪比邮储还高，也有说法比农行

高比邮储低，但转正后第一个完整年待遇税前应该不低于 25-30w。目前合肥中心还没建

好，大部分要得去西安工作一两年，因为政策行身份和较高起薪，差评较少。

听过一个段子：有邮选邮，无邮选农；有邮有农，人生巅峰；无邮无农，再选工中；无工

无中，别去交通。虽然是玩笑话，但大体能反映银行软开间的排序。如果让我排序的话，

我觉得 T1 梯队是邮储农发行农行，T2 是中行交行，T3 是工行。当然不同 base 地的风评

都会有差距，这个排序根据不同地域有区别。

5）招录名额

我统计了一下近两年各银行软开秋招和春招的招录名额，交行部分数据没找到，邮储没有

公布具体的招录名额。可以看到整体的大趋势的是减少招聘规模，今年甚至农行和邮储软

开的暑期实习生都没有开启招聘。毕竟银行软开始终是成本部门，不可能无限扩张，前两

年扩张一方面有信创改造的缘故，一方面也有特殊时期缓解就业压力的因素。叠加目前的

就业态势。25 届有志于银行软开的同学一定要做好相关软开再次大缩招的心理准备。

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有很多同学可能比较好奇各软开的基本学历要求，这其实是比较难说的，和当年招录情况

有关，每年不一样，但也可以给大家一些 24 届的参考样例。例如农行软开，武汉天津等

地区应该最好要双 985，我认识很多名校本硕的同学简历都没过，广州农行软开有认识中

流 211 本硕的拿到 offer，广州春招还单独开了补录，可能是因为一线较高昂的房价劝退

了一些人，竞争压力会小点。邮储软开北京地区中流 211 硕就有机会，因为不给，所以

性价比一般，苏州地区的只有实习生转正，其他地方应该得 985 硕或者西电北邮这种强

211。

中行软开 211 硕应该就有机会，工行软开因为风评较差，211 本就有机会。交行软开今年

线下发了很多 pass 卡，那批 211 硕去面试很容易就能 offer,线上就有点玄学能不能过简历

了，今年西安地区有 211 本拿到 offer。农发行软开公布了具体录取名单，以 985 硕为

主，部分中上 211 为辅，有兴趣的同学可以搜搜完整名单看看。

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6）技术要求

银行软开技术栈基本都是以 Java 为主，所以面试也是会更青睐 Java 技术栈的同学，当然

你 C++等技术栈也可以去面试，毕竟银行技术问题不深入，你会基础八股也行，但相比

Java 选手，排序就比较靠后，特别农行邮储这种热门软开，很难被录取了。银行软开也不

全是开发岗，以农行研发中心为例，部分分中心还有测试、数据分析等岗位，但相比软开

的 HC 就会少很多，base 地也比较受限。

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笔试部分，银行软开基本都是行测+银行企业文化+基础计算机专业知识的形式，备考方

面可以买一本《银行招聘考试一本通》稍微看看，做做真题，企业文化考前突击看看，计

算机专业知识考的很细碎，不易复习，但在整个考试中占比并不多，科班出身或者考过

408 就问题不大，整体来说笔试这一关刷人不多，特别是 24 届基本都是线下笔试，弃考

的同学也有相当一部分，只是对于留学生就不是很友好了。特别的是农行笔试会有三道算

法题。

面试部分，基本就是常规互联网的形式，自我介绍、常规八股、项目八股，农行有的地区

会有手撕加试，其他银行基本没有，整体难度不超过互联网中厂，邮储和农行是几个候选

人一起面试，有几个面试官，先轮流提问，可能有抢答，剩下的就是看面试官兴趣随机提

问了。交行今年线上面试是手撕简单算法题+十分钟八股。

7）个人见解

软开内部早期很多代码都是以外包开发为主，进去的同学更多的工作可能是考试、写报

告、跑流程等，近两年为了缩减开支，开掉了很多外包，但能自己上手写代码的时间也不

会太多，你可能什么都干。内部整体的技术栈相比互联网大厂还是落后不少的，如果比较

喜欢做技术的同学不一定适应。

工作强度方面，不同地区不同软开和不同部门都会有不同，不一定就不加班，如果分到不

太好的部门，加班比较多也许就会有心理落差，特别部分银行要到入职第三年年中拿到第

一次年终奖后才能拿满总包，前期有些放弃互联网大厂 sp 的同学可能心理就有落差甚至

离职。

银行内部普通人的天花板是很明显的，一般五六年左右就到了大头兵级别，后续再想晋身

比较困难，加上前期的无序扩招和银行业的衰落趋势，信创这波任务结束，后续出台一些

不友好的管理措施或者降薪都是很有可能出现的情况，所以大家要有一定的心理准备。

银行软开在当下就业环境下，有着它明显的优势，但不一定适合每个人，因此选择前还是

认真想想自己追求什么。对于 25 届的同学，我觉得银行软开继续缩招是必然，在求职前

期还是尽量找个互联网保底，银行流程走的都比较晚，后期能不能进去就要看运气，和你

学历如何、准备如何都没有必然联系，毕竟过简历这一关就充满着玄学成分。

三、烟草+中石油+研究所

烟草公司：分为各省烟草专卖局和各省中烟工业（卷烟厂），属于闷声发大财的代表，懂

的都懂。

总公司（信息中心）

省市县烟草专卖局：对烟草专卖品的生产、销售、运输、储存实施管理和监督

中烟工业公司：主要负责卷烟生产

其他直属机构：郑州院、合肥设计院等

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每个省都有中石油分公司，组织架构：总部、设计院、油气厂、炼化厂、省市公司，中石

化、中石油、中海油。

研究所：

• 电子：中国电科/电子

• 核工业：中核集团

• 兵器：中国兵器兵装备

• 船舶：中国船舶集团

• 航空：航空工业/中国航发

• 航天：航天科工/航天科技

四、军工：航天科技+航天科工+电子科技集团

岗位多集中在北京、上海、西安、成都，其余很多省会也有子公司。

不同所差别很大，待遇看盈利情况，加班情况看部门，一般要求硕士。

五、军队

军队文职和直招军官（偏题了）。

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军官直招岗位查询地址：

http://111.203.147.109:9998/#/position?iden=tourist

六、医院信息科

医疗信息化，当甲方，不写代码，很爽的好吧。

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http://www.cqwsrc.com/webSite/ZXGG/RDQP/html-1742/20078.html

七、地方政府的平台公司

这个懂的都懂，比较小众，招聘要求比较高，待遇很好，也很稳定，不懂的就了解下城投

公司。

大公司一般都有技术岗，登陆本省或本市的国资委官网查询。

信息化是大潮流，各行各业都需要，大公司基本都有信息岗，但是职业前景比较窄。

八、运营商

宏观意义上：移动>电信>联通=铁塔，不同地域会有所区别

总部/省公司本部/专业子公司（苏小研、研究院、设计院等）/省直属中心（电信省产

数、联通产互）/市公司/区县公司

提一句三大运营商，税前 8-15 万之间，工作氛围褒贬不一看部门和岗位，适合家境好无

赚钱压力的。

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九、保险公司

总体架构：总部、省公司、科技子公司

• 中国人寿保险股份有限公司

• 中国平安保险（集团）股份有限公司

• 中国太平保险集团股份有限公司

• 中国人民财产保险股份有限公司

• 中国华泰保险股份有限公司

• 中国大地保险股份有限公司

• 新华保险股份有限公司

• 中国人民人寿保险股份有限公司

• 泰康人寿保险股份有限公司

十、电力行业

电网是个很大的话题，首选是输电卖电的国家电网、南方电网。

还有发电的央企（煤电、水电、风电、核电、光伏）：

国家能源、大唐集团、中国华能、华电集团、国家电投、三峡集团、华润集团、

国投集团、中广核集团、中核集团、

最后是电力装备制造的新央企：中国电气装备集团（可能待遇不如前面的）

电力辅业：

• 中国电建

• 中国能建

• 特变电工

• 思源电气

• 上海电气

• 国电南瑞

• 许继集团

• 哈电集团

发电：

• 央企发电集团：国能投、华能、华电、国电投、大唐

• 六小豪门：华润电力、国华电力、国投电力、中广核、三峡集团、中国节能环保集团

• 地方公司：山东鲁能、浙江浙能、上海申能、广东粤电、北京京能、深圳能源集团等

电网：

• 总体架构：总部、省公司、直属单位

• 国家电网：负责东北、华北、华东、华中、西北，五大区域 27 个省市的电网运营

• 南方电网：广东、广西、海南、云南、贵州的电网运输

• 蒙西电力：内蒙古电力集团

十一、铁路

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铁路招聘网：https://rczp.china-railway.com.cn/

专业公司：

• 中铁集装箱运输

• 中铁信息科技集团

• 中铁科学研究院等

运营：

十八家地方局：成都/上海/沈阳/兰州/北京/广州/济南/青藏局等

建造：

中国中车/通号/中铁/铁建/铁物

同理还有各大航空公司

各省高速路集团。

十二、参考

参考链接 1：原贴内容戳链接 ?，来源于知乎的搬砖喵，二哥仅做了部分内容的整合。感觉整理得非常完善，不只适合于计算机专业刚毕业的学生，有想去国企的工作党也可以参考。