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招商银行面经(完结)

  • 25年9月4日 发布
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招商银行面经(完结)

招商银行成立于 1987 年,是一家在中国具有一定规模和实力的全国性商业银行。近年,

招商银行围绕客户和科技两条主线,稳步推进数字化转型,着力打造金融科技银行和最佳

客户体验银行。

招银网络科技有限公司成立于 2002 年,是招商银行全资子公司,是招商银行总行软件中

心,致力于招商银行软件应用的开发与维护。 作为招商银行总行科技的主要力量,招银

网络科技的核心业务是为招商银行的金融科技发展战略提供强有力的软件开发及技术支

持。 招银网络科技现有深圳、杭州和成都三家分支机构。公司秉承“让员工做自己的主

人”的人才理念,为员工提供优越的办公环境,营造全面且稳健的能力成长及职业发展通

道。

一般面试的部门称呼为招银科技,或者招银网络,全程为招商银行网络科技。

同学 1

收到了招银回寄的协议和大礼包,确定要去招银了,秋招也基本结束了,写篇总结回顾一

下这焦虑的两个月。也会列出我投的深圳的企业,给明年秋招春招的朋友一个参考。

首先今年秋招我只投深圳地区,并且优先考虑南山和福田,这是因为女朋友已经在深圳工

作了,之前异地了两年时间,所以这次打算只找深圳的工作,然后准备结婚了,其他地方

的完全不考虑,不能再接受异地了。然后也不想找强度特别大的,我能卷一些但还是想有

一点自己的生活。大概是 8 月中旬开始网申投递的,没有投递过提前批。

我的 bg 是中 9 统计本港 3 计算机硕,老实说本科那时候想找算法的工作后面发现形式不

对太卷了,改 JAVA 去了。自学 JAVA 差不多半年多吧,今年暑期也有幸去阿里实习了,

今年秋招投递的岗位也都是 JAVA 开发(软开或者后端开发),没有投测开,服务端客户

端,或者要求 c++或 go 的,因为自己是完全不会。

PS:因为港硕可以选两个毕业时间,23 届或 24 届都可以算,所以去年秋招和今年春招我

也投一些试试水,所以下面如果提到我去年秋招或今年春招投的不要觉得奇怪。

阿里实习:

先聊一聊自己在阿里国际的实习,我完全是出于个人视角来看待,不敢说就是真实情况。

今年暑期因为打听到我们这个组只有杭州 base 没有深圳 base,所以就摆了,没想转正想

着刷段经历等秋招了,正职 10 点下班我 8 点走 (给我的活不会很多,加上因为没想转正

没有卷的动力),最后为了不耽误秋招向提前向 leader 要求答辩,感觉 leader 对我也不太

满意,转正结果现在都没出,应该是寄了,实习三个月以来有几点感受:

1. 培养:阿里挺重视新人培养的,主管和 mentor 会专门给你定制一份培养计划。但比

较难受的是,我三个月完整参与了一个项目的开发,整个应用做下来,没有高并发高

可用,就是写了非常多的业务代码,而且入职一周我看了三个大应用的代码,发现都

是这样的,和我一开始期待的有较大差距。唯一给我的提升就是对业务的理解很深

刻,stream 编程写得飞起,但技术上还不如写个黑马点评。搞得我今年秋招的时

候,每次问我困难的点是什么,我只能说业务逻辑很复杂…….,那人家对你业务具体

什么样的又不感兴趣只关注有什么技术上的难点。

2. 强度:强度很大,会议特别多,工单特别多,开会的时候没人听会都在搞项目或者处

理工单,我们组基本上 10 点下班,一天到晚就和机器人一样不断地在处理东西没有

一刻能停歇,所以我觉得强度真的不能用工作时长来代表,我一天高度紧绷工作 8 小

时比我一天划水 10 小时要累的多。自己感觉如果转正了确实也跟不上这个强度,绩

效得年年倒数第一然后被优化。

3. 氛围:我的同事,mentor,leader 给我的感觉都是好人,都是热心的人,纯粹的

人,好相处的人,没有 pua,感谢你们。

4. 转正:答辩后最后给我的反馈是,我的工作都能完成很好,基础扎实,代码写得好,

不足的是缺乏主动和他人交流。我主管对我的评价我都接受,因为确实一开始没想

留,所以不爱和人社交也不爱加班主动学习。值得说的是,进来前 HR 说我们转正率

很高的有百分 90 以上,但据我观察今年阿里国际转正率不高,组里有两个实习生的

基本就是转一个,另一个就晾着。

记录一下今年投递的企业和我的感受给兄弟们一个参考,投递有 60+,因为港校没有宣讲

会都是网上找来投的

互联网:

• 阿里系:咨询了很多阿里系的人,给出的反馈都是阿里系 (除了阿里云) 不开深圳的

hc,很多是开了广州的 hc,听说阿里要在广州搞个中心。感谢阿里暑期给我 offer,

面试回答得都挺一般的,可能是看我学历背景不错想招进来培养。

• 阿里云:无影部门,说阿里云在深圳的规模大概是千人左右。不过阿里云的面试体验

非常差,面试官很傲慢很急,一上来就质疑我怎么才实习了三个月,我说我们满三个

月就转正答辩了我就走了呀,他就说这也太短了,我们阿里云都是到现在还在实习的

(你们拖着不给转正人家敢走吗),然后面试的时候就聊在阿里的实习,一直在那说,

啊什么你实习没配过这个吗,什么你实习没做过这个吗,不断嘲讽,****有些东西我

mentor 配了我还能给她删掉我自己再配一次啊,最后写道题,自己没说清楚题目我

按照他说的写,写完来一句你这个肯定不对,然后发现是他自己说错了题目要求。

• 腾讯:腾讯面了四个部门,挂了四次,不过面试体验都还好,是我自己没本事进。一

二次都是游戏部门,深挖了计网,操作系统,linux 等,不过部门做的都是偏鸡架,

比如搞研发交付平台的,我实习都是在写业务,不是很匹配一面挂了。第三次说是一

个用 java 的部门,不过感觉很 kpi 吧,不开摄像头,一开始写题题都做出来了,后面

问得都是,说一下你对 mysql 的理解,说一下你对 redis 的理解这种很泛,我就背八

了,众所周知四轮面试打底,每轮都是一上来先写一小时题目,一面过了推进到二面

挂了,二面完面试官说至少还有两轮技术面到时候,我想的都是给我结束流程吧受不

了了。

• 微众:挺想去的公司,对口实习+笔试 AK 了但不约面,不理解了。

• 腾讯音乐,京东:笔试做得一般,笔试后一直没约面。腾讯音乐我知道有人约面了,

可能是 hc 少要求笔试 AK;京东有人能说一下深圳这边是什么情况吗?听说是搞物流

的?

• 美团:投的深圳,但被上海的约了面试,面试得挺愉快的,和暑期一样难度不高,最

后问了说美团深圳这边是做硬件的,无人机无人车啊这些,后端 hc 据他了解很少,

我说那我只考虑深圳的结束流程吧,之后深圳这边的就三个志愿都结束了。但团子暑

期给了 offer,加上几次面试体验都不错,给团子点赞。

• 字节:两个志愿都秒挂了,我还特意投和我实习对口的部门,也不太理解,之前投递

的时候简历上毕业时间写错了不知道有没有关系。去年秋招投了字节算法部门都能过

简历有笔试。

• 百度:安全部门约面了,但个人不太想去做偏安全相关+加上时间冲突+官网就一点

点 hc,就拒面了,因为之前在阿里组内,负责安全生产的同事都天天 11 点下班给我

吓到了。

• 快手:挺逆天的,投的 JAVA 开发,被用 go 的部门捞了,不是你们官网不是写着有

go 开发工程师的职位吗。二面纯聊天聊职业规划,15 分钟,说他们做大模型,做计

算引擎的,问 HR 说过了等三面,等了 3 周,告诉我三面的人对我简历不满意挂了,

哈那早点挂我还能再投,拖这么久挂早就没 hc 了。

• 深信服:重点吐槽对象。首先我对深信服是网安大厂,是个好跳板,能学到技术这些

不否认。我不爽的是深信服的面试让我生理不适了,唯一一家让我觉得恶心的公司。

因为在牛客上看到了很多人说深信服面试体验很差,所以我做好了准备去面试。一面

面试官水平很低,不理解我在阿里实习做的东西,一直说你做的很简单,我不惯着他

当场怼回去,管你听不听得懂,阿里黑话我也是学了三个月,给我过了。二面应该是

个主管吧,主要是让我讲项目,画架构图给他,这面感觉还可以。有趣的是,同样是

主管,深信服的指出新人要多看开源商用代码,要有商用思维;阿里的主管指出新人

一开始不要看开源代码,没有用,更重视扎实的基础。第三面是 HR 面,真正让我恶

心的一面,HR 在快结束的时候问了下班和休息的时间喜欢干什么,我就很自然地说

一般是配女朋友或者是运动,然后 HR 话锋一转,说 “我们公司的文化导向是 24 小时

oncall, 员工下班和休息的时候都要做到随时可以接听电话处理工作”,我当时脸就黑

了,生理恶心的那种反感,其他公司好歹说的是如果有重大生产事故需要你过来加

班,那我又不是不负责的人肯定接受,但深信服的 HR 是指着说你来我们公司就是来

做牛马的,wcnm。回想起来整个深信服的面试就是,面试官水平低下主要靠 pua 你

打压你,HR 全程试探你是否符合公司的“文化”。

• 顺丰:池子中,到现在都没意向说是直接发带薪 offer,开了会拒,没有华为的命得

了华为的病。但面试体验不错,技术面都是聊项目,然后我说完面试官都会说我理解

你说的难点了,聊得不错,面完秒过,给我秋招一个挺大的心里上的鼓舞。给你们的

面试点赞。

• 携程:没约面,好想去携程啊。明明一样的笔试分数,春招都约面了 (今年春招我投

了正式批不是实习),春招的时候一面说携程深圳是做 toB 业务的。我看今年秋招全

国各地线下面试都没有深圳,是不是今年秋招深圳 hc 很少呀……..

• 联想:简历挂,这个也是不能理解,去年秋招都能过简历,今年加了段阿里实习反而

过不了。

• 金蝶:一面过拒了二面,比较有意思的是一面还要填一大堆资料,还要排队,线上面

试整的和线下似得。

• 有笔无面,有的做了没约面或者约面拒了:奇安信,迅雷,客路,第四范式,shine

• 今年给我的感觉就是深圳这边的互联网大厂挺难进的,hc 都不多,很多都是开了但

牛客上没几个有面试的。

硬件/手机/制造业

• 大疆:看错截止时间忘投了,还挺喜欢大疆的。

• 华为:投递的华为云,HR 说是 10 月底组织面试,到时候去面一面。

• vivo:简历挂

• oppo:早就做完笔试,前两天才约一面,拒了。

• TP-Link: 不知道是不是卡港硕毕业时间诶,因为从官网写着要求 24 年 1 月 1 号后毕

业,我们是 23 年 11 月毕业的,一直没约面。

• 荣耀:一直显示简历待筛选

• 美的:这个也有意思,一二面都纯聊天水得不行,二面后一直评估着应该是挂了,二

面面试官不是深圳的,说深圳这边是个几百人的团队,也不知道做什么的。

• 正浩创新:春招投的时候直接约面了,秋招反而做了笔试一直不约面

• 其他的像什么诺瓦,中兴,汇川,速腾都没投,感觉偏硬件的公司招 JAVA 的不多,

c++好像招的比较多

银行研发

因为银行 JAVA 也对口,所以我也投了比较多的银行。我是只投银行的研发中心,据我了

解,一般只有总行和省分是真科技岗,市分行的科技岗和管培大部分都是假的,一个比较

简单的方法就是直接看招人 hc,超过 20 人我直接判断为假,因为市分行真的的管培和科

技岗都是萝卜坑,中后台人员流动性很低而且倾向于社招或者内部招聘,真不需要太多

人,稍微了解一下银行的各级机构承担什么工作就能理解了,比如去年邮储广东省分数分

只招一个人。

像市级分行要十几个科技岗的只有两种情况,一种是他们分行去年走了十几个人 (可能

吗),第二种是招进去转销售或者做柜员。所以我只投研发中心和总行。欢迎大家了解真

实情况的评论哈,我说的是我了解到身边去银行的朋友反馈给我的一个整体的情况,我不

可能把全国那么多银行都列出来说哪个真哪个假。

• 招银网络科技(深圳):不多说,感谢招子。

• 中行软开(深圳):发了面试通知,下周去面一面,听说总行软开挺不错的。

• 招总:第一批和第二批笔试都没做,招总管培和金融科技确实好,但是我问了里面的

学长学姐,加班不比招银少,而且大部分时间都在写报告开会啥的,不太喜欢,我个

人还是更倾向于去招银做技术。多说一句,招行除了股份制第一,零售第一的响亮名

号外,也有最卷股份制的外号,所以整个招行的内部氛围就是卷。

• 招联:有朋友在里面,还不错,不过发笔试的时候已经拿了招银就摆了,没做笔试。

• 平安金服&产险:迷惑,给我前前后后发了五次测评,就是没有约面。甚至我主动去

牛客联系了 HR,HR 说正在安排面试到现在也没发面,真不太懂平安对我哪里有意

见。

• 民生科技(深圳):没发笔试,应该是测评没过,我记得 hc 也很少。

• 发了笔试没做:人寿,建信金科,交银金科简单了解后觉得薪资不高就不做了。具体

里面怎么样我不太了解,但好像没有农行中行邮储这么高的热度。

• 感觉银行还是挺看重学历的,基本都能过简历。比较可惜的是像国有行省分,农行研

发,国有行的一些子公司都在广州我就没投。

其他

• 医疗行业像迈瑞我是看了牛客才知道,居然医疗行业也需要开发,一直都没投,完全

摸不清楚情况。

• 车企深圳就是一个比亚迪吧,但比亚迪在坪山太远,等同于异地了,而且迪子今年不

知道要招不招港硕了。

• 运营商听说一些子公司研究所挺香的,但我一个个搜了发现怎么都在广州,没咋投。

去年也有一些朋友拿到了运行商的 offer 不过都拒了,听他们说好像不太好不如银

行。

• 券商的话,头部券商像三中一华我卷不进去的,腰部券商投了几个也没反应,脚底板

券商就不值得去了像平安证券要是走实习转正我拒了。

• 传统国企/研究所一个没投,我一没有师兄师姐在国企,二没有学校宣讲会,完全不

知道有哪些能投。

值得说的就这么多了。今年只投深圳真的让我觉得非常焦虑,一开始以为自己这个 bg+大

厂实习,应该是能比较轻松了。但实际投完面试真的特别特别少,都是石沉大海,我也不

知道是为什么,自己八股背得也挺溜的,暑期也拿到了美团和阿里的 offer,蚂蚁也是到

HR 面才挂的,没想到秋招投了都杳无音讯,去年秋招能过简历的厂今年挂了,要不然就

是腾讯这种强度特别大的 (比美团和阿里大多了)。

投了一直没反馈真的会一直怀疑自己,不知道是自己简历背景有问题还是人家确实不咋招

人。中间有段时间八股也不想看,网申也不想填,天天坐在电脑前就难受焦虑,吃也吃不

好睡也睡不好,好在这一切也过去了,也确实累了,就先告一段落了,祝兄弟们 offer 多

多。

同学 2 的面经(往死了问)

• Spring 中的@Transactional 注解怎么起作用的

• 设计模式(从单例模式开始一个个问)

• 关于登录的场景:服务端怎么检测客户端的登录状态,登录限流等等

• 动态链接静态链接

• 代码规范,命名规范

• 死锁发生怎么解决

• 对面向对象的理解

• 进程与线程的区别

• 链表和数组的区别

• 阐述一下 TCP/IP 协议

• 常用的设计模式

• 讲解熟悉的设计模式

• 做一个编程题:输出字符串的中出现次数最多的字符

• 线程与协程的区别

• 进程间通信是什么

• 单例与静态变量的区别

• 什么是 JVM?JVM 方法区,JVM 类加载机制

• 索引的应用,唯一索引和主键的区别?

• RC 和 RR 区别

• 如何选择用哪种数据结构

• 问登录流程

• 问 mysql 优化

• 问 springboot

• MybatisPlus 和 Mybatis 相比有什么优势,有哪些局限性,它们能一次配置支持多个

数据库吗?

• 说说 JDBC 的执行流程

• Spring 项目中事物怎么实现?

• @Transactional 注解底层怎么实现?如果要你自己定义一个类似的注解,你该怎么

做?说一下步骤

• SpringBoot 怎么实现定时任务?

• 多个数据包传到 Controller 层之前怎么进行检验拦截,除了拦截器外,还有哪些实现

方式?

• 用户登录完成之后,服务器还需要写什么来知道他已经登录完成了,就是已经识别出

用户的状态为成功登录,可以执行后续的一些下单操作

• 假设有多台服务器,用户同时登陆过去,这些服务器怎么才能知道用户是同一个用

户?负载均衡怎么实现?

• Spring 循环依赖是怎么发生的?

• 实习项目为什么要用 Sharing Sphere 进行分库分表,还有其他的分库分表方式吗?

• 海量数据分库分表以后使用线程池优化查询时怎么进行并发控制?CountDownLatch

怎么设计?代码结构是什么

• SQL 编程题(用笔在白纸上写):假设有一个 user 表,写一条语句把其中年龄第三大

并且性别为女的用户记录查询出来

• 如何保持 http 会话,长轮训 websock 和提高会话时间,他说最后一个也行,我说能

实现都是好方法

• 问我登陆怎么实现的,token 过期怎么保证

• 联合索引 AB 查询条件 A=1andB=1 一定会生效吗 哪些情况下不会生效

• tcp

• 网络各层协议

• https 加密的内容

• 一个接口比较慢如何排查(包括哪里可能出问题,如果是其他部门出问题如何沟通,

具体的排查方式)

• 数据库设计(分库分表)

• 如何防止 sql 注入

• 扫码登录的流程

• 如何理解 java 面向对象(三个特性)

• ioc

• spring 事务原理+可能遇到的问题

• synchronized 和 reentronlock 的区别,后者底层原理

• bean 生命周期

• 手写线程安全的单例模式,接着问 volatile 保证可见性的原理

• mybatis 缓存

• 手撕合并数组

• SQL 手撕:大于某个人成绩的所有人名

• TCP 的可靠传输指哪些方面?

• TCP 的按序接收是在哪一层实现的?

• 数据链路层主要完成什么任务你知道吗?

• 操作系统层面,接收一个网络包的流程是怎么样的你了解吗?

• ACK 消耗序号吗?

• MySQL 的事务隔离机制你了解吗

• 可重复读描述的是一种什么情况?

• 聚簇索引和非聚簇索引有什么区别

• 创建索引的标准是什么

• 项目里的登录密码怎么存的,用什么加密算法

• 为什么用 MD5,

• 重写 hashcode

• hashcode 和 equals 区别,只重写 equals 行不行

• 你这个模块具体介绍一下,讲一讲整个登录设计思路

• Collection 和 List 详细讲一下

• 场景题 1 亿数据只有 1gb 内存怎么去重 bitmap,最后还要再遍历 offset,得知这个值

是多少,既然要求低内存了,就不可能再对时间上也有要求了吧,总不能既要也要吧

• 手撕中等 sql

• java 读取文件代码

• 1tb 找最大最小的数

• 二维码登录原理

• 设计登陆系统

• spring 配置加载注解,怎么进行热加载

• sql 注入,xxs,crsf

• 微服务了解吗,介绍下 nacos

• 对招银的看法

• 说出三个你认为匹配招银的点

同学 3

2023-09-04 笔试

不难,有一些设计模式的题

2023-09-07 一面

Java:

Java 有哪些集合?

ArrayList 和 LinkedList 区别

HashMap 和 ConcurrentHashMap 的区别

进程和线程的区别

Threadlocal 与 InheritableThreadLocal

volatile 关键字

Elasticsearch:

为何使用 Elasticsearch

索引模板/分区索引 是什么

模糊搜索怎么实现

如何自定义分词器

MySQL:

内连接和外连接是什么

explain 的用法

联合索引注意事项

手撕:

快排

同学 4

一面 9.26

1. 讲一下你所了解的 java 集合类有哪些

2. ArrayList 和 LinkedList 的区别

3. HashMap 的底层数据结构,为什么 HashMap 的数组长度选用 2n,如果不是 2n 会怎么样

4. HashMap 的扩容机制,为什么负载因子是 0.75,为什么链表长度选 8

5. HashMap 什么时候就将链表结构转为红黑树

6. java8 有什么新特性?使用过 stream 编程嘛?使用过函数式编程嘛?什么是函数式接

口?

7. Java 的线程池有了解吗?讲一下

8. Java 的运行时数据区是怎么样构成的

9. 虚拟机栈的构成是咋样的,栈帧的结构

10. 对 gc 算法有什么了解

11. ioc 和 di 的区别

12. 对 springbootApplication 注解的了解

13. 对 aop 有什么了解

14. 了解 starter 的原理嘛

15. mysql 索引的数据结构

16. b 树和 b+树的区别

17. 什么时候会引起索引失效

18. 代码题,给一个数组,将奇偶数编号的分别放两边

二面 9.28

1. 自我介绍

2. 项目是怎么分包的

3. 数据库表是怎么设计的

4. redis 用来存什么

5. 怎么做持久化

6. 算法题:寻找二叉树中所有等于目标值的路径

7. 了解 mysql 的什么 - 索引的数据结构、索引的类型

8. 反问:招银网络对于校招生有什么培训流程嘛?您平时是怎么找方向和学习的?

HR 面 10.10

1. 自我介绍

2. 成绩排名

3. 论文的研究工作是什么

4. 实习工作做了什么?

5. 实习项目的产品设计是怎么思考的

6. 实习有没有转正 offer?

7. 目前收到的 offer

8. 聊了下招银的企业价值观

9. 家庭情况

10. 城市选择

11. 反问:招银科技部和招银网络的区别;公司有自己的食堂嘛

10.12 收到资料审核

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