外包公司名单一览表

大家好，我是二哥呀。

最近收到一些球友的提问，说不像其他大佬大厂 offer 拿到手软，自己手上只有一些外包

的 offer，问我能不能去？

那二哥的答案其实也很明确，人的家庭背景、学习能力、教育环境是完全不同的，手头上

有的就是最好的，一定要学会珍惜；很多外包公司，尤其是规模比较大的，比很多小公司

好多了。

更不要担心外包的经历会污染自己的简历，其实写简历都是讲究策略的，我前面也曾分享

过简历的书写技巧，我也见过不少外包同学的简历，真的写得漂亮，让人啧啧称赞。

如何写好简历？（完结）

只是需要注意的是，进了外包千万不要被完全同化，很多不好的习惯自己一定要学会杜

绝，比如说没有上进心、不负责任、当一天和尚撞一天钟，要保持自己那份初心，默默沉

淀，提高个人的竞争力，等待合适的机会再溜就可以了。

那根据网上的资料，整理出来了一份国内软件外包公司的名单。

找工作的同学都要看看，根据自身的情况，学历低的 、没有经验的，可以先到外包公司

试试，或者不想进去的也要了解一下， 避免找工作时被坑了。

1、软件外包公司名单

国内软件外包公司多如牛毛，下面列举的占全部名单可能不到千分之一 。

名单不分先后 ：

序号(不分先后) 公司名称 总部所在地 说明 官网

1 中电金信（中 北京 Java 开发工程 https://

电文思海辉） 师-银行，12- www.pactera.c

18K，3-5 年， om/

本科，成都

2 德科 北京、上海 IT 技术支持 5- https://

6K，1 年以 www.fescoadec

内，大专，沈 co.com/

阳

3 海隆软件 上海 对日高级软件 http://

工程师 10- www.hyron.co

15K，3-5 年， m/

大专，无锡

4 赛意（广州赛 广州 java 工程师 16- http://

意） 22K，5-10 www.chinasie.c

年，大专，深

 圳 om/

5 启明软件 上海 java 开发（外 http://

派泰隆银行） www.vsc.com/

16-19K，3-5

年，本科，杭

州

6 神州信息 北京 资深 Java/架构 http://

师 20-30K，10 www.dcits.com

年以上，本 /

科，深圳

7 科锐国际 北京 Java 开发工程 https://

师（微服务分 www.careerintl

布式开发）15- inc.com/

30K·16 薪，3-5

年，本科，深

圳

8 神州数码 北京 华为云计算工 https://

程师 11-20K， www.digitalchi

3-5 年，大专， na.com/

北京

9 神州泰岳 北京 中移金科 中高 https://

级 java www.ultrapow

(MJ000477)16 er.com.cn

-18K，5-10

年，大专，北

京

10 神州通誉 上海 资深 java 开发

工程师 6-9K，

洛阳，10 年以

上，大专

11 用友 北京 高级 java 工程 https://

师 17-21K，3-5 www.yonyoufin

年，本科，北 tech.com/

京

12 亚信 北京 后端工程师 https://

「JavaAI」 16- www.asiainfo.c

26K，3-5 年， om

本科，天津

13 法本信息 深圳 java（大厂-双 https://

休-六险一金） www.farben.co

15-20K，5-10 m.cn/

年，大专，北

京

14 上海中和 上海 暂无 https://

www.shanghaic

huwa.com/

15 纬创软件 武汉、大连、 Java 开发工程 https://

台北 师 14-16K，1-3 www.wistronits

年，本科，北 .cn/

京

16 京北方 北京 Java（柜面系 http://

统）13-18K， www.northking

经验不限，学 bpo.net/

历不限，乌鲁

木齐

17 中软国际 北京 Java-南京-十三 https://

薪 8-10K，1 年 www.chinasofti

以内，本科， .com/

南京

18 东软集团 沈阳 Java 开发（浙 https://

商银行）12- www.neusoft.c

16K，1-3 年， om/

本科，杭州

19 中科软科技 北京 java 开发（太 https://

财）11-20K， sinosoft.com.cn

3-5 年，大专， /

深圳

20 软通动力 北京 北京 java15- https://

17K，3-5 年， www.isoftstone

大专，北京 .com/

21 柯莱特 北京 Java 开发工程 https://

师 14-15K,北 www.camelotc

京,3-5 年,大专 hina.com/

22 上海新致软件 上海 需求分析师 https://

（BA）14-16K www.newtouch

上海 5-10 年 本 .com/

科

23 浪潮软件 济南 研发架构师 20- https://

30K 济南 在 www.inspur.co

校/应届 博士 m/

24 北京汉克时代 北京 React 前端开发 https://

工程师 14-18K www.hunktime

北京 5-10 年 本 s.com/

科

25 博彦科技 北京 嵌入式测试工 https://

程师 7-9K 北京 www.beyondso

 经验不限 本科 ft.com/

26 拓保软件 深圳 Java 工程师 http://

（金融方向五 www.tobosoft.c

点半下班） 12- om.cn/

17K 深圳 3-5 年

本科

27 大连华信、信 大连 对日 https://

华信、华信 JAVA/.NET 开发 www.dhc.com.c

工程师（大 n/

连）（出差日

本） 12-20K 大

连 5-10 年 本科

28 同方鼎欣 北京 中级后端 9-10K http://

上海 3-5 年 本 www.asdc.com.

科 cn/

29 拓维云创 湖南 车载测试工程

师（工作地芜

湖） 14-18K 上

海 1-3 年 本科

30 迪原创新 北京 测试开发工程 https://

师 13-14K 北京 www.dilatoit.co

5-10 年 本科 m/

31 睿服科技 深圳 Java 12-16K 北 http://

京 3-5 年 本科 www.szrfkj.co

m/

32 紫川软件 深圳 java 架构师 20-

23K 深圳 5-10

年 本科

33 江门旭阳软件 江门 java 程序员 4- http://

8K 江门 1-3 年 www.jmxuyang

大专 .com/

34 卓越际联 杭州 数据库技术支 http://

持工程师 10- skylinktech.co

14K 杭州 经验 m.cn/

不限 大专

35 中金 北京 https://

www.cicc.com/

36 中金行 北京 金融服务外包

37 三丈信息 深圳

38 杭州颐和科技 杭州 无

39 恒生电子 杭州 https://

www.hundsun.

com/

40 北京瑞友 北京 https://

www.rayootech

.com/

41 金证股份 深圳 https://

www.szkingdo

m.com/

42 联和利泰（联 北京 联想旗下 https://

想利泰） www.litsoft.co

m.cn/

43 阳光雨露 北京 联想旗下 https://

www.sunits.co

m/

44 宏智科技 苏州 http://www.e-

glad.com.cn/

45 华道数据处理 无

46 北京中恒博瑞 北京 http://

www.joinbright

.com/

47 亿达集团 辽宁 http://

www.yidachina.

com/

48 江苏欧索软件 苏州 http://

www.oceansoft.

com.cn/

49 经纬国际

50 海万信息 上海 https://

www.hiiso.com.

cn/

51 北京护航 北京 http://

www.eqidi.com

/

52 杭州七凌科技 杭州 http://

www.sevencub

e.com.cn

53 北京华胜天成 北京 http://

www.teamsun.c

om.cn/

54 北京尖峰 北京 https://

www.jfsys.com

/

55 北京开运联合 北京 http://

www.creatunio

n.com/

56 亿达信息 大连 https://

www.yidatec.co

m/

57 立思辰科技 北京、深圳 http://

www.lex-

view.com/

58 赛迪通呼叫中 北京 呼叫中心服务 无

心 外包

59 盛安德 北京 https://

www.shinetech

china.com.cn/

60 泛微软件 上海 https://

www.weaver.co

m.cn/

61 新聚思 北京

62 在信汇通 北京 http://

www.zaixin.co

m/

63 中科创达 北京 https://

www.thunders

oft.com/

64 博朗软件 上海 针对欧美企业 http://

的外包提供商 www.bleum.co

m/

65 创博国际 -

66 华拓数码

67 大宇宙信息 天津 http://

www.trans-

cosmos.com.cn/

68 大展科技 深圳 http://

www.achievo.c

n/

69 第一线安莱

70 福瑞博德 深圳 Freeborders

71 富基融通 北京 -

72 富士通信息 上海 https://

www.fujitsu.co

m/cn/

73 高德软件 -

74 广东迅维 广州 https://

www.insolu.cn/

75 九城关贸 -

76 科蓝软件 北京 http://

www.csii.com.c

n/

77 开目佰钧成 (武 武汉 http://

汉佰钧) www.bill-

jc.com/

78 天阳宏业 北京 http://

www.tansun.co

m.cn/

79 博奥特 深圳 http://

www.botsoft.cn

/

80 得逸信息 上海 http://

www.dyi-

china.com/

81 先进数通融安 北京

82 开运联合 北京 http://

www.creatunio

n.com/

83 联迪恒星 南京 http://

www.liandisol.c

om.cn/

84 联合信息 深圳 - http://

www.szunion-

info.com/

85 易立德 上海 军工 https://www.e-

lead.cn/

86 凌志软件 上海 苏州 http://

www.linkstec.c

om/

87 普联软件 济南 - http://

www.pansoft.c

om/

88 人瑞 纯人力外包 https://

www.renruihr.c

om

89 千方科技 北京 - https://

www.ctfo.com/

90 日电卓越 北京 无

91 赛科斯 深圳

92 兴融联 深圳 http://

www.thrivefa.c

om.cn/

93 北明全程物流 烟台 http://

www.sd56888.

com/

94 中盈蓝海 西安

95 上海海隆 上海

96 上海汉得 上海 https://

www.hand-

china.com/

97 杭州斯凯网络 杭州 - http://

www.skymobi.c

n/

98 煜象科技 杭州 https://

www.flameleph

ant.com/

99 四川汉科 成都 http://

www.hankedat

a.com/

100 索迪斯 https://

cn.sodexo.com/

101 阿米德 天津

102 云盈网络 深圳 安全审计 http://

www.cloudwin

ner.cn/

103 通动力信息

104 通邮集团 深圳 http://

 www.szty56.co

m/

105 万国数据服务 苏州工业园区 https://

www.gds-

services.com/

zh_cn/

106 微创软件 上海 https://

www.wicresoft.

com/

107 西安诺赛软件 西安

108 西安炎兴 西安

109 泛鹏天地 北京 http://

www.vprisk.co

m/

110 新宇软件

111 信必优 北京 https://

www.symbio.co

m.cn/

112 信雅达 http://

www.sunyard.c

om/

113 湃腾软件 深圳 https://

www.patensoft.

com/

114 南天信息 云南、北京 https://

www.nantian.c

om.cn/

115 药明康德 全球生物医药 https://

行业提供全方 www.wuxiappt

位、一体化的 ec.com/

新药研发和生

产服务

116 通通互联 北京 https://

www.ilinkall.cn

/

117 音泰思 成都 http://

www.intasect.c

om.cn/

118 药明康德 上海 https://

www.wuxiappt

 ec.com/

119 北京永新视博 北京 - http://

www.novel-

supertv.com/

120 北京灵信互动 北京 http://

www.lasun.com

.cn/

121 长亮科技 深圳 JAVA 工程师 https://

（能接受出 www.zhipin.co

差）10-15K 洛 m/gongsi/

阳 3-5 年 本科 job/

4220c6271714

71911XR809Q

~.html

122 中创软件 济南、昆山 Java 开发工程 http://

师 9-13K·13 薪 www.cvicse.co

呼和浩特 3-5 年 m/

本科 https://www.z

hipin.com/gong

si/job/67dfc6e

e96bddb5a1nR

z2N-7Fg~~.ht

ml

123 宇信科技 北京 java 开发（信 https://

贷经验，地 www.zhipin.co

点：宁波）11- m/gongsi/

18K job/

b0045d381ce6

9c711XZ639Q~

.html?

ka=company-

jobs

124 网新新思 深圳 Software http://

Engineer 港企 www.insigma.c

AI 项目 16- om.cn/

25K·13 薪 深圳 https://

5-10 年 大专 www.zhipin.co

m/gongsi/

job/

782c710ca4bd

5ddb03F52NQ

~.html

125 NTTDATA 北京 对日 java 开发 http://

PG/SE 6- www.wuxinttda

 11K·13 薪，长 ta.com/

春 大专 经验不 https://www.z

限 hipin.com/job_

detail/c39ab75

d509bb8391XN

92t-4FlZS.html

126 百微科技 上海 JAVA WEB 工程 ByyWee

师 8-13K，南京 https://www.z

3-5 年本科 hipin.com/gong

si/job/8ae280f

160e2ed320n1_

3tW-Fg~~.html

127 开科唯识 北京 高级 java 开发 https://

（车企项目经 www.kayakwis

验）16-20K， e.com/

宁波，5-10 https://

年，大专 www.zhipin.co

m/gongsi/

job/

d0a6a4a8c980e

f031nd73tq6EV

U~.html

128 联龙博通 北京 java13-16K， http://

西安，5-10 www.chinamw

年，本科 orld.com/

129 捷科智诚 北京 Java 工程师 13- http://

18K，乌鲁木齐 www.jettech.cn

3-5 年本科 /

2、如何区分是否是外包公司

我把大家的留言整理一下。

• 电话邀请面试时，对方问学历、做过哪些项目、用过哪些技术等问题，99%是外包公

司(且是外派形式)。

因为，外包 HR 从来不会认真去阅读你的简历，只要发现你的简历更新了，立马给你打电

话，在电话里问东问西。

• 公司简介中出现 系统提供商、服务提供商、IT 外包 、人力资源 等字眼，99%是外包公

司；

• 面试的地址和公司的地址不一样；

• 包吃、包住；

• 不在本公司，去其他公司，或者出差到外地；

• 以总公司名义进行招聘，等入职时签的是子公司，子公司是外包公司。（一些正规的

公司也都喜欢搞这种套路）

3、外包公司真是无一是处吗？

不再赘述，大家可以搜索一下。

补充几点：

• 招聘是为 开发新项目，特别是大型项目，里面不是累成狗，是累的不如畜 X。

• 不在本地工作，派到外地，或者所谓的 封闭式开发 。一旦进去，就跟到缅北差不

多。

• 签短期合同， 比如先 3、5 个月合同，后期看项目进度。这 3、5 个月估计不会把你

当人用。

• 拿着 3，4 线城的工资，外派到一、二线城市工作。大冤种！

4、软件外包的几种形式

人力外包。

即将你外包给甲方公司，成为甲方公司项目组的一员。通俗点来说，就是在工作上你是属

于甲方的，但是在薪酬福利方面还是属于外包公司的。这类型的外包是目前市场上较为流

行的，可以大大解决传统企业的 it 人才缺口。

以开发团队的形式外派开发新项目。

这种形式经常需要开发团队各个地方各种公司到处跑，等项目完成后将开发成果交付给项

目的开发团队，便可回到所在的公司继续开展项目。 在开发期间把员工不当 ren，开发完

毕后，没有接到下家项目的，要么被逼走，要么只发当地的最低工资。

在一个项目组中，会存在人力外包、项目外包等多种形式的外包团队。

软件外包的形式灵活多样，不限上述几种。

5、哪些情况可选择外包

• 经验不足、学历较低、 又想进大公司，可以通过外包公司进入；

• 人力外包。除了工资和薪酬福利，其他与甲方完全一致，可以考虑一下；

• 维护项目，工作量不大，可以考虑；

• 年龄偏大，众所周知，超过 35 岁的开发人员找工作特别难，可以考虑；